Malcolm Gladwell ist mehrfacher New York Times Bestselling-Author und seit 1996 Journalist des New Yorker.
In Fachkreisen gilt er als der beste Storyteller der Welt.
Meine drei besten Tipps von ihm möchte ich dir in der heutigen Episode vorstellen.
In der heutigen und den folgenden Episoden möchte ich mit dir über die A-Method for Hiring von Geoff Smart und Randy Street sprechen.
Die A-Method ist ein vierstufiger Prozess um sogenannte “A-Players” also Top-Kandidaten ausfindig zu machen und für dein Unternehmen bzw. dein Team zu gewinnen.
In der heutigen Episode stelle ich dir das Skill-Will Bulls-Eye zur Evaluation der Kandidat:innen vor und erkläre, wie du sie von dir und deinem Unternehmen überzeugst.
In der heutigen und den folgenden Episoden möchte ich mit dir über die A-Method for Hiring von Geoff Smart und Randy Street sprechen.
Die A-Method ist ein vierstufiger Prozess um sogenannte “A-Players” also Top-Kandidaten ausfindig zu machen und für dein Unternehmen bzw. dein Team zu gewinnen.
In der heutigen Episode stelle ich dir einen vierstufigen Interviewprozess vor, um A-Player von B- oder C-Playern zu unterscheiden.
In der heutigen und den folgenden Episoden möchte ich mit dir über die A-Method for Hiring von Geoff Smart und Randy Street sprechen.
Die A-Method ist ein vierstufiger Prozess um sogenannte “A-Players” also Top-Kandidaten ausfindig zu machen und für dein Unternehmen bzw. dein Team zu gewinnen.
Heute geht es um das Active Sourcing.
Ich erkläre dir, wie du Active Sourcing bestenfalls betreibst und wie du dafür ein grundlegendes System schaffst.
In der heutigen und den folgenden Episoden möchte ich mit dir über die A-Method for Hiring von Geoff Smart und Randy Street sprechen.
Die A-Method ist ein vierstufiger Prozess um sogenannte “A-Players” also Top-Kandidaten ausfindig zu machen und für dein Unternehmen bzw. dein Team zu gewinnen.
In der heutigen Episode stelle ich dir die 4 Stufen kurz vor.
Scorecards
Source
Select
Sell
Dann gehe ich genauer auf die Entwicklung von Scorecards ein.
Scorecards sind Dokumente, die beschreiben was und wie eine Person etwas in einer bestimmten Rolle erreichen soll.
Viel Spaß!
Bei Fragen melde dich gerne.
In der heutigen und den folgenden Episoden möchte ich mit dir über die A-Method for Hiring von Geoff Smart und Randy Street sprechen.
Die A-Method ist ein vierstufiger Prozess um sogenannte “A-Players” also Top-Kandidaten ausfindig zu machen und für dein Unternehmen bzw. dein Team zu gewinnen.
Heute möchte ich dir erstmal 10 Typen von Interviewern vorstellen, die nicht wirklich zielführend agieren. In den nächsten 4 Episoden beschäftigen wir uns dann mit den vier Stufen.
Beginnen wir auch gleich damit. All diese Typen wurden in unendlichen vielen Unternehmen wieder gefunden, die Methoden geprüft und als nicht sachdienlich bewiesen.
10 weniger zielführende...
Verkäufer können auf Amazon als Seller oder als Vendor auftreten. Wie sich die beiden Programme differenzieren, erfährst du in dieser Episode.
Die richtige Keyword-Recherche ist grundlegend für erfolgreiches SEO. Je granulärer und sorgfältiger wir dabei vorgehen, desto besser werden unsere Ergebnisse im Anschluss.
Genannte Tools:
ubersuggest.com
keywordtool.io
Google Keyword Planer
ahrefs.com (Backlink Checker)
Bis zur nächsten Episode!
Was erscheint, wenn jemand bei Google deinen Namen sucht und wie kannst du dies beeinflussen?
Nimmt dein Personal Branding auf Social Media Einfluss auf das SEO deiner Website?
Auf diese Fragen findest du in der Episode eine Antwort.
Conversion Rates sind auf Amazon wesentlicher Ranking-Faktor. Wer auf die besten organischen Platzierungen gelangen möchte, der muss die Conversion Rates optimieren.
Worauf es dabei zu achten gilt, verrate wir dir in dieser Episode.